無料オンライン個別説明会

オンラインにて、「オーストラリア永住権&就職を目指した留学無料説明会」を開催します。日本で行う個別説明会では毎回30~40名ほどの方々にご参加いただき、オーストラリア留学→永住権取得・就職までの具体的なプロセスについてお話しています。
5月には、オーストラリア在住の担当スタッフが日本へ出張、東京・名古屋・大阪の各都市にて無料個別説明会を開催いたします。

職務経験が全くなく、ビザスポンサーなしでも自力で永住権を目指す事が出来ます。
MLTSSLというオーストラリアで不足している職業リストに含まれている職業の勉強をオーストラリアで最低2年以上することが条件となります。職種によって、大学留学が必要な場合、専門学校卒留学でOKな場合の、大きく2つに分かれます。弊社スタッフの多くは実際にこのパターンにて永住権を取得し、現地就職を果たしています。

大学進学・TAFEなどの専門学校進学を検討されている方には現地就職・永住権取得の大きなチャンスがあります!(オーストラリア全土の教育機関への入学を無料サポートしています)
オーストラリア留学を検討されている方はこの機会に是非お申し込みください。

新ビザで就職移住の可能性UP!

2019年11月より新しく地方ビザ(Skilled Work Regional Visa – Subclass 491)がスタートしました。このビザもポイント制となっていますが、各州ごとに発表している職種リストの学歴や職歴があれば、州からのスポンサーを得ることができ、大幅にポイントをプラスすることが可能です。

さらに2022年8月オーストラリア内務省より今後の移民受け入れ人数大幅アップの発表がありました。それに伴い、各州のスポンサー条件が緩くなってきていますので、現在非常に大きなチャンスが到来しています!

PERSON

対象者

  • 2024/25/26年度中のオーストラリア留学(語学学校・専門学校・大学/大学院)を検討できる方
  • ワーキングホリデーまたは留学にするか迷われている方
  • オーストラリアへ就職、移住、永住権取得を目指した留学をお考えの方
  • 個人またはパートナーと2人で留学できる方(お子様同伴の場合は永住権取得のハードルが非常に高くなるため)
CONTENTS

主な内容

  • オーストラリア留学の魅力
  • 就職のために必要な条件
  • オーストラリア就職のために、どんな経験、資格が求められるか
  • オーストラリア就職のために、どのような留学プランがベストか
  • オーストラリア移住のために、どのような選択肢があるのか
  • 日本人のオーストラリアでの就職事情
  • どんな人にオーストラリア就職の可能性があるか
  • 永住権はどうすれば取得が出来るか(ビザ最新情報)
PROFILE

講師プロフィール

内村政則

内村政則

TMR GLOBAL GROUP代表
CPA-オーストラリア公認会計士

オーストラリアでおもいっきりサッカーがしたい!という想いで2004年にワーキングホリデーにて渡豪。毎日アルバイトとサッカーに明け暮れる。その後、大学進学を決意しCQU大学院に進学、会計学を学ぶと同時にセミプロサッカー選手として活躍。
永住権を取得後、Think Education Groupにて留学カウンセラー/アカウンタントとして勤務したのち、ウエストパック銀行マネージャーに転職。TMRグローバルグループを立ち上げ、オーストラリアでの就職&留学をサポートしている。

斎木航

斎木航

TMR GLOBAL GROUP代表
オーストラリア政府公認留学エージェントQEAC: J128
就職/留学コンサルタント歴15年

2000年にはじめてオーストラリアに赴く。日本で留学カウンセリング業を経験後、2005年に再度渡豪する。2007年セントラルクイーンズランド大学院にて修士課程を修了し、2008年永住権取得を取得。
ゴールドコーストにて留学コンサルティング/人材コンサルティング/オーストラリア人弁護士のもとでビザ申請サポートなどを手掛けたのち、TMR GLOBAL GROUPを立ち上げオーストラリア留学・就職を目指す学生へのアドバイスを行っている。

オーストラリア国内では1年に200名以上の方々に対してオーストラリア留学・就職アドバイスを行っております。
オーストラリア在住専門スタッフの内村、斎木より個別にアドバイスさせていただきます。
弊社スタッフは全員オーストラリアに10年以上滞在しており、オーストラリア移住・就職を成功させておりますので、その実体験を元にアドバイスさせていただいております。オーストラリア移民弁護士とも提携して最新のビザ情報もご提供しております。

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※問い合わせフォームから送信できない場合は、必要項目をご記入の上、info@gcryugaku.com までメールをお送りください。

個人情報の取扱いについて

プライバシーポリシー

TMR Global Group Pty Ltd(以下、「当社」といいます。)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における、ユーザーの個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下、「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)
「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)
当社は、ユーザーが利用登録をする際に氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、銀行口座番号、クレジットカード番号、運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また、ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元、広告主、広告配信先などを含みます。以下、「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)
当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。
当社サービスの提供・運営のため
ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
ユーザーが利用中のサービスの新機能、更新情報、キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
メンテナンス、重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
利用規約に違反したユーザーや、不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし、ご利用をお断りするため
ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更、削除、ご利用状況の閲覧を行っていただくため
有料サービスにおいて、ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)
当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、当社所定の方法により、ユーザーに通知し、または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)
当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき 利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法
前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合には、当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)
当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。なお、個人情報の開示に際しては、1件あたり1、000円の手数料を申し受けます。
本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
その他法令に違反することとなる場合
前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)
ユーザーは、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除(以下、「訂正等」といいます。)を請求することができます。
当社は、ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正等を行うものとします。
当社は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく、これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)
当社は、本人から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下、「利用停止等」といいます。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。
前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。
当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これをユーザーに通知します。
前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)
本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。
当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)
ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。
メールアドレス:info@gcryugaku.com
電話番号:
(日本より)050-5532-6811
(Aus国内より)+61-7-5679-5983

以上

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